معيار SA8000 للمحاسبة الاجتماعية
معيار SA8000 للمحاسبة الاجتماعية
ضمان حضور المساواة في التعامل بين العاملين لديك
ضمان حضور المساواة في التعامل بين العاملين لديك
معيار SA8000 للمحاسبة الاجتماعية
تفحص المنظمات غير الحكومية ومحللو الاستثمارات المؤسسات عن قرب لتقييمها للتأكد من حضور الحد الأدنى من المعايير في مواقع العمل وللتأكد من معاملة العاملين على قدم المساواة.
ما هو معيار SA8000 للمحاسبة الاجتماعية؟
تعمل المنظمات غير الحكومية ومحللو الاستثمارات وغيرهم من أصحاب المصلحة - بما فيهم العاملين لديك - بشكل متزايد على تقييم التزام مؤسستك بضمان توفير بيئة عمل عادلة تقوم على المساواة وممارسات تجارية تمتاز بالشفافية.
وهو المناخ الذي يعني أن مؤسستك سيطلب منها بشكل متزايد أن تُثبت مسؤوليتها الاجتماعية.
أكثر المعايير الدولية المعترف بها في إدارة حقوق الإنسان في موقع العمل هو معيار SA8000 للمحاسبة الاجتماعية. وهو أول معيار يمكن إجراء عمليات التدقيق عليه كما أنه يناسب المؤسسات بجميع أحجامها في أي مكان حول العالم مع توفيره لإطار عمل يعمل على طمأنة أصحاب المصلحة لديك برعاية المحاسبة الاجتماعية من قبل نظام الإدارة لديك.
ما هي الفوائد؟
- الوصول إلى الممارسات المثلى في التوظيف والتجارة والعمليات الأخلاقية
- إشراك طاقم العاملين لديك وتشجيعهم مع روح معنوية مرتفعة
- إدخال المزيد من الشفافية على الطريقة التي تدير بها أعمالك
- الحفاظ على الأعمال التجارية الحالية وجذب عملاء ومستثمرين جدد
- تحقيق الاعتراف بك كمؤسسة مسؤولة اجتماعياً
لماذا تختار المعهد البريطاني للمعايير؟
يلعب المعهد البريطاني للمعايير دوراً ريادياً في وضع المواصفات العالمية لما يزيد عن قرن من الزمن، ويحتل حالياً مرتبة الصدارة في هذا القطاع. نحن في المعهد البريطاني للمعايير نساعد أكثر من 65 ألف مؤسسة على تطبيق نظم الإدارة في أعمالها كما نساعدها في الحصول على شهادات اعتماد هذه الأنظمة. وتضم قائمة عملائنا أشهر العلامات التجارية العالمية بالإضافة إلى شركات صغيرة تسعى إلى التفوق على منافساتها في 150 دولة. وباعتبارنا مؤسسة قادرة على استيعاب منظومة المعايير بشكل كامل، فإننا لا نقوم بتقييم قدرة المؤسسات على الالتزام بالمعايير الموجودة فحسب، وإنما نقوم أيضاً بوضع وتطوير معايير جديدة كما نقدم التدريب اللازم عالميا للالتزام والإرتقاء بها.
