يؤثر نجاح فريقك إيجاباً على المرونة المؤسسية، ويحسن سمعتها، ويرسخ ممارسات التحسين المستمر.
نتعاون مع مؤسسات من مختلف أنحاء العالم، لمساعدتها في تلبية احتياجات موظفيها من حيث الإنجاز وتحقيق الذات.
Suggested region and language based on your location
Your current region and language
رسّخ ثقافةً أساسها الثقة لإطلاق كامل إمكانات فريقك وضمان جاهزية مؤسستك للمستقبل.
مع تزايد التركيز على البعد الاجتماعي في الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، بات من الضروري التحول من الإجراءات المتجاوبة إلى التدابير الاستباقية.
كما أن بناء الثقافة التي تمكن الموظفين وتمنحهم الثقة يسهم في تكوين فريق عمل وفي ومبدع ويساعد المؤسسات على استقطاب الكوادر المتميزة والاحتفاظ بها.
وهذا بدوره يفتح المجال لتطوير حلول ابتكارية تدعم نمو المؤسسة وتعزز مرونتها واستعدادها للمستقبل.
يؤثر نجاح فريقك إيجاباً على المرونة المؤسسية، ويحسن سمعتها، ويرسخ ممارسات التحسين المستمر.
نتعاون مع مؤسسات من مختلف أنحاء العالم، لمساعدتها في تلبية احتياجات موظفيها من حيث الإنجاز وتحقيق الذات.
نعمل جنباً إلى جنب معك لتطبيق أفضل الممارسات التي تؤدي إلى إحداث تغيير ثقافي دائم.
تواصل معنا
نلتزم بتزويد عملائنا بخدمات التصديق الحيادية والمستقلة. لذلك لا نستطيع تقديم النظم الإدارية أو الخدمات الاستشارية حول المنتجات وخدمات التصديق للعميل نفسه حينما ينطوي ذلك على تضارب في المصالح. ستظهر هذه الرسالة كتذكير في الزيارات المستقبلية إلى موقعنا.
نلتزم بتزويد عملائنا بخدمات التصديق الحيادية والمستقلة. لذلك لا نستطيع تقديم النظم الإدارية أو الخدمات الاستشارية حول المنتجات وخدمات التصديق للعميل نفسه حينما ينطوي ذلك على تضارب في المصالح. ستظهر هذه الرسالة كتذكير في الزيارات المستقبلية إلى موقعنا.
نلتزم بتزويد عملائنا بخدمات التصديق الحيادية والمستقلة. لذلك لا نستطيع تقديم النظم الإدارية أو الخدمات الاستشارية حول المنتجات وخدمات التصديق للعميل نفسه حينما ينطوي ذلك على تضارب في المصالح. ستظهر هذه الرسالة كتذكير في الزيارات المستقبلية إلى موقعنا.
نلتزم بتزويد عملائنا بخدمات التصديق الحيادية والمستقلة. لذلك لا نستطيع تقديم النظم الإدارية أو الخدمات الاستشارية حول المنتجات وخدمات التصديق للعميل نفسه حينما ينطوي ذلك على تضارب في المصالح. ستظهر هذه الرسالة كتذكير في الزيارات المستقبلية إلى موقعنا.
إعطاء الأولوية للرفاه النفسي والبدني للموظفين يطلق طاقتهم ويحفزهم، مما يعزز مستوى التفاعل والأداء.
من المسؤولين التنفيذيين والمديرين اتفقوا على أن تحسين الرفاه في مكان العمل يخلق ميزة تنافسية.
اعرف المزيدأثبتت الأبحاث وجود علاقة إيجابية قوية بين رفاه الموظفين وأداء الشركة.
اعرف المزيدالاستفادة من المعايير وأفضل الممارسات لتمكين مؤسستك من تعزيز الثقة والمرونة والاستدامة من خلال إعطاء الأولوية للأشخاص.
اعرف المزيد
إعطاء الأولوية لصحة الأشخاص وسعادتهم لمزيد من النجاح والمرونة في مؤسستك.
اعرف المزيد
أول معيار عالمي للتوجيه العملي بشأن إدارة الصحة والسلامة النفسية في العمل.
اعرف المزيد
تشكيل مستقبل العمل يُعد خطوة ضمن رحلتنا نحو ذلك المستقبل – اكتشف المزيد حول الفرص والتحديات الأخرى التي تنتظرنا.
المزيد عن المعهدفريق خبرائنا جاهز لمساعدتك في تهيئة بيئة عمل تمكّن الموظفين من الازدهار.