Suggested region and language based on your location

    Your current region and language

    الخبرة التخصصية

    التغير الثقافي

    رسّخ ثقافةً أساسها الثقة لإطلاق كامل إمكانات فريقك وضمان جاهزية مؤسستك للمستقبل.

    التغيير الثقافي - زملاء يتشاركون مشروباً معاً

    الانتماء والثقة المتبادلة والاستقلالية؛ قيم تشكل الركيزة الأساسية التي تستند إليها المؤسسات الداعمة للاحتواء والابتكار.

    سيدة أعمال تصافح عميلاً بعد اجتماع في المكتب
    ما يميز المعهد

    بناء ثقافة الثقة داخل مؤسستك

    يؤثر نجاح فريقك إيجاباً على المرونة المؤسسية، ويحسن سمعتها، ويرسخ ممارسات التحسين المستمر.

    نتعاون مع مؤسسات من مختلف أنحاء العالم، لمساعدتها في تلبية احتياجات موظفيها من حيث الإنجاز وتحقيق الذات.

    ندعم مؤسستك لتحقق الازدهار في عالم دائم التغير

    نعمل جنباً إلى جنب معك لتطبيق أفضل الممارسات التي تؤدي إلى إحداث تغيير ثقافي دائم.

    تواصل معنا
    التغيير الثقافي – رجلان يتناقشان
    • اضغط على الأيقونة

      نشر ثقافة الثقة لدعم المرونة المؤسسية.

    • علامة الصواب

      إطار عمل يستلهم تسلسل ماسلو الهرمي للاحتياجات، ويهدف إلى إطلاق العنان لكامل إمكانات الأفراد.

    • علامة الصواب

      تلبية الاحتياجات البدنية الأساسية لضمان بيئة عمل لائقة وآمنة وصحية ومتوافقة مع متطلبات الامتثال.

    • علامة الصواب

      تلبية الاحتياجات النفسية لبناء قوة عاملة متفاعلة وملتزمة ومنتجة.

    المنتجات والخدمات

    نتعاون معك لبناء قوة عاملة مرنة ومحفزة وديناميكية

    • تمثل المعايير أسس التميز، فهي توفر الاستراتيجيات الصارمة للحد من المخاطر وضمان السلامة وتحقيق الاستدامة.
      اعثر على المعيار المطلوب

      نلتزم بتزويد عملائنا بخدمات التصديق الحيادية والمستقلة. لذلك لا نستطيع تقديم النظم الإدارية أو الخدمات الاستشارية حول المنتجات وخدمات التصديق للعميل نفسه حينما ينطوي ذلك على تضارب في المصالح. ستظهر هذه الرسالة كتذكير في الزيارات المستقبلية إلى موقعنا.

    • استفد من الدورات التدريبية ذات الصلة بصناعتك، والتي يتم تحديثها بصفة مستمرة لتواكب أحدث الاتجاهات والمتغيرات التنظيمية العالمية.
      ابحث عن دورة تدريبية

      نلتزم بتزويد عملائنا بخدمات التصديق الحيادية والمستقلة. لذلك لا نستطيع تقديم النظم الإدارية أو الخدمات الاستشارية حول المنتجات وخدمات التصديق للعميل نفسه حينما ينطوي ذلك على تضارب في المصالح. ستظهر هذه الرسالة كتذكير في الزيارات المستقبلية إلى موقعنا.

    • قيِّم الأشخاص والمنتجات والعمليات وصدِّق عليها واختبرها ودقِّقها بدعم من خبرائنا.
      اعرف المزيد

      نلتزم بتزويد عملائنا بخدمات التصديق الحيادية والمستقلة. لذلك لا نستطيع تقديم النظم الإدارية أو الخدمات الاستشارية حول المنتجات وخدمات التصديق للعميل نفسه حينما ينطوي ذلك على تضارب في المصالح. ستظهر هذه الرسالة كتذكير في الزيارات المستقبلية إلى موقعنا.

    • حلول برمجية تساعدك على إدارة أنشطة التدقيق والامتثال وسلسلة التوريد، بالإضافة إلى معلوماتك التنظيمية.
      اكتشف الأدوات

      نلتزم بتزويد عملائنا بخدمات التصديق الحيادية والمستقلة. لذلك لا نستطيع تقديم النظم الإدارية أو الخدمات الاستشارية حول المنتجات وخدمات التصديق للعميل نفسه حينما ينطوي ذلك على تضارب في المصالح. ستظهر هذه الرسالة كتذكير في الزيارات المستقبلية إلى موقعنا.

    التغيير الثقافي – مهندسان يسيران معاً

    الموظفون الأصحاء يكوّنون مؤسسات أفضل أداءً

    إعطاء الأولوية للرفاه النفسي والبدني للموظفين يطلق طاقتهم ويحفزهم، مما يعزز مستوى التفاعل والأداء.

    زملاء يتحدثون أثناء احتساء القهوة ومطالعة حاسوب محمول
    • %87 (وفقاً لتقرير خدمات التحليل التابعة لمجلة هارفارد بيزنس ريفيو، 2020)

      من المسؤولين التنفيذيين والمديرين اتفقوا على أن تحسين الرفاه في مكان العمل يخلق ميزة تنافسية.

      اعرف المزيد
    • علاقة إيجابية قوية

      أثبتت الأبحاث وجود علاقة إيجابية قوية بين رفاه الموظفين وأداء الشركة.

      اعرف المزيد
    تواصل معنا

    لنعمل معاً على بناء ثقافة الثقة

    فريق خبرائنا جاهز لمساعدتك في تهيئة بيئة عمل تمكّن الموظفين من الازدهار.

    تواصل معنا