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    Expertise

    Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden

    Menschen den Vorrang zu geben, kann helfen, das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten, eine Kultur des Vertrauens anzuregen und eine zukunftsfähige Belegschaft aufzubauen.

    Gesundheit, Sicherheit & Wohlbefinden – Frau bespricht Geschäftstreffen

    Die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, ist der Schlüssel für schnellere Fortschritte auf dem Weg zu einer nachhaltigen Welt.

    Wirkungsgeschichten

    Den Menschen in den Mittelpunkt stellen

    Lesen Sie, wie Unternehmen das Wohlbefinden am Arbeitsplatz gefördert haben, um einen positiven kulturellen Wandel zu bewirken.

    Insights und Medien erhalten
    Expertise erkunden

    Ganzheitliche Betrachtung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter

    Erfahren Sie, wie die Sorge um das körperliche und psychische Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu einem kulturellen Wandel in Ihrer gesamten Organisation führen kann.

    Fachwissen

    Körperliche Gesundheit und Sicherheit

    Fördern Sie menschenwürdige, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen und gewährleisten Sie die Geschäftskontinuität, indem Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.

    Erfahren Sie mehr
    physical health friends practicing yoga
    Fachwissen

    Psychisches Wohlbefinden

    Psychisches Wohlbefinden ist der Schlüssel zu einer engagierten, motivierten und produktiven Belegschaft, die auch für die Zukunft gerüstet ist.

    Weitere Informationen
    psychisches Wohlbefinden – Menschen im Garten
    Fachwissen

    Kulturwandel

    Schaffen Sie eine Kultur des Vertrauens, um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen und Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

    Weitere Informationen
    Kulturwandel – Kollegen trinken zusammen
    Platzhalter
    Warum BSI

    Umsetzung Ihrer werteorientierten Vision mit dem weltweit führenden Partner für Best Practices

    Indem Sie Menschen in den Mittelpunkt stellen, ziehen Sie Talente an und binden sie, stärken die Widerstandsfähigkeit und beschleunigen den Fortschritt auf dem Weg zu einer nachhaltigen Welt.

    Wir glauben daran, die Gesellschaft zum Guten zu verändern, indem wir mit integrativen, innovativen Organisationen und Unternehmen zusammenarbeiten, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten.

    Fallstudien

    Neue globale Leitlinien für sicheres Arbeiten während COVID-19

    Unternehmen „bewältigten COVID“:

    Mit Fortschreiten des Pandemieverlaufs stellt sich die Frage, wie sich Unternehmen schnell und effizient an die „neue Normalität“ anpassen können.

    “Von der Berücksichtigung neuer Anforderungen und der Anpassung von Räumlichkeiten bis hin zur Sicherstellung des Wohlbefindens von Außendienstmitarbeitern und der Stärkung des Vertrauens der Kunden.” 

    Kate Feld Globaler Leiter für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden, BSI Weitere Informationen
    Lassen Sie uns zusammenarbeiten

    Wie nachhaltig ist Ihre Lieferkette?

    Wenn Ihre Mitarbeitenden erfolgreich sind, ist auch Ihre Organisation erfolgreich. Mit praktischen Tools und Tipps helfen wir Ihnen, die Widerstandsfähigkeit Ihrer Organisation zu stärken.

    Produkte und Dienstleistungen

    Verbessern Sie die Widerstandsfähigkeit Ihrer Organisation, indem Sie Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.

    • Standards sind Blaupausen für Spitzenleistungen, die robuste Strategien zur Risikominimierung, Gewährleistung von Sicherheit sowie Förderung von Nachhaltigkeit bereitstellen.
      Einen Standard finden

      Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienstleistungen anzubieten. Aus diesem Grund können wir für ein und denselben Kunden keine Beratungsleistungen zu Managementsystemen, Produkten oder Zertifizierungsleistungen erbringen, wenn hierbei ein Interessenkonflikt vorliegen könnte. Dieser Hinweis wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung angezeigt.

    • Nutzen Sie relevante Kurse, die fortlaufend an die neuesten globalen Trends und regulatorischen Änderungen angepasst werden.
      Einen Kurs finden

      Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienstleistungen anzubieten. Aus diesem Grund können wir für ein und denselben Kunden keine Beratungsleistungen zu Managementsystemen, Produkten oder Zertifizierungsleistungen erbringen, wenn hierbei ein Interessenkonflikt vorliegen könnte. Dieser Hinweis wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung angezeigt.

    • Bewerten, zertifizieren, testen und auditieren Sie Ihr Personal, Produkte und Prozesse mit der Unterstützung unserer Experten.
      Mehr Informationen

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    • Unsere erstklassigen Beratungsleistungen ermöglichen Ihnen, schnellere Fortschritte zu erreichen und die Risiken in Ihrem gesamten Unternehmen erfolgreich zu managen.
      Sprechen Sie mit unserem Team

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    • Softwarelösungen, nacharbeiten zu verwalten.
      Tools entdecken

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    Gesundheit, Sicherheit & Wohlbefinden – Frauen und Männer diskutieren in der Sitzung

    Unterstützen Sie Ihr Team mit dem © Prioritizing People Model

    Wir sind bestrebt, Organisationen und Unternehmen bei der Schaffung sicherer Arbeitsplätze zu unterstützen. Unser Ansatz gibt Ihnen die Tools an die Hand, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeitenden zu fördern.

    Kontaktieren Sie uns
    Gesundheit, Sicherheit & Wohlbefinden – Schreiner sitzt im Rollstuhl
    • Häkchen-Symbol

      Schaffung einer Vertrauenskultur zur Unterstützung einer widerstandsfähigen Organisation.

    • Häkchen-Symbol

      Ein Rahmenwerk zur Entfaltung des vollen Potenzials der Menschen, inspiriert von der Maslowschen Bedürfnishierarchie.

    • Häkchen-Symbol

      Die Befriedigung grundlegender körperlicher Bedürfnisse gewährleistet einen menschenwürdigen, sicheren, gesunden und gesetzeskonformen Arbeitsplatz.

    • Häkchen-Symbol

      Die Befriedigung psychologischer Bedürfnisse führt zu engagierten, engagierten und produktiven Arbeitskräften.

    Die Berücksichtigung der körperlichen und psychischen Gesundheit fördert die Widerstandsfähigkeit der Arbeitskräfte

    Ein Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen der Menschen, dem Zweck und dem Gewinn kann dazu beitragen, eine nachhaltige organisatorische Widerstandsfähigkeit zu erreichen.

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    Ihre Mitarbeitenden sind Ihre wichtigste Stärke. Wie gut sind Ihre geschützt?

    Wenn Ihre Mitarbeitenden erfolgreich sind, ist auch Ihre Organisation erfolgreich. Mit praktischen Tools und Tipps helfen wir Ihnen, die Widerstandsfähigkeit Ihrer Organisation zu stärken.

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