Fördern Sie menschenwürdige, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen und gewährleisten Sie die Geschäftskontinuität, indem Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
- BSI durchsuchen
- Ein Zertifikat überprüfen
Suggested region and language based on your location
Your current region and language
Menschen den Vorrang zu geben, kann helfen, das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten, eine Kultur des Vertrauens anzuregen und eine zukunftsfähige Belegschaft aufzubauen.
Die Verbesserung der Gesundheit, der Sicherheit und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter kann sich positiv auf den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens auswirken und kommt auch der Allgemeinheit zugute.
Erfolgreiche Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt widerstandsfähiger Organisationen und Unternehmen. Der Aufbau einer nachhaltigen Widerstandsfähigkeit von Organisationen und Unternehmen umfasst nicht nur den Schutz der körperlichen und psychischen Gesundheit, sondern auch deren aktive Förderung durch die Schaffung einer Vertrauenskultur. Dadurch wird das grundlegende Bedürfnis nach Erfüllung gestillt.
Lesen Sie, wie Unternehmen das Wohlbefinden am Arbeitsplatz gefördert haben, um einen positiven kulturellen Wandel zu bewirken.
Insights und Medien erhaltenErfahren Sie, wie die Sorge um das körperliche und psychische Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu einem kulturellen Wandel in Ihrer gesamten Organisation führen kann.
Indem Sie Menschen in den Mittelpunkt stellen, ziehen Sie Talente an und binden sie, stärken die Widerstandsfähigkeit und beschleunigen den Fortschritt auf dem Weg zu einer nachhaltigen Welt.
Wir glauben daran, die Gesellschaft zum Guten zu verändern, indem wir mit integrativen, innovativen Organisationen und Unternehmen zusammenarbeiten, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
Mit Fortschreiten des Pandemieverlaufs stellt sich die Frage, wie sich Unternehmen schnell und effizient an die „neue Normalität“ anpassen können.
“Von der Berücksichtigung neuer Anforderungen und der Anpassung von Räumlichkeiten bis hin zur Sicherstellung des Wohlbefindens von Außendienstmitarbeitern und der Stärkung des Vertrauens der Kunden.”
Wenn Ihre Mitarbeitenden erfolgreich sind, ist auch Ihre Organisation erfolgreich. Mit praktischen Tools und Tipps helfen wir Ihnen, die Widerstandsfähigkeit Ihrer Organisation zu stärken.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienstleistungen anzubieten. Aus diesem Grund können wir für ein und denselben Kunden keine Beratungsleistungen zu Managementsystemen, Produkten oder Zertifizierungsleistungen erbringen, wenn hierbei ein Interessenkonflikt vorliegen könnte. Dieser Hinweis wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung angezeigt.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienstleistungen anzubieten. Aus diesem Grund können wir für ein und denselben Kunden keine Beratungsleistungen zu Managementsystemen, Produkten oder Zertifizierungsleistungen erbringen, wenn hierbei ein Interessenkonflikt vorliegen könnte. Dieser Hinweis wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung angezeigt.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienstleistungen anzubieten. Aus diesem Grund können wir für ein und denselben Kunden keine Beratungsleistungen zu Managementsystemen, Produkten oder Zertifizierungsleistungen erbringen, wenn hierbei ein Interessenkonflikt vorliegen könnte. Dieser Hinweis wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung angezeigt.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienstleistungen anzubieten. Aus diesem Grund können wir für ein und denselben Kunden keine Beratungsleistungen zu Managementsystemen, Produkten oder Zertifizierungsleistungen erbringen, wenn hierbei ein Interessenkonflikt vorliegen könnte. Dieser Hinweis wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung angezeigt.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienstleistungen anzubieten. Aus diesem Grund können wir für ein und denselben Kunden keine Beratungsleistungen zu Managementsystemen, Produkten oder Zertifizierungsleistungen erbringen, wenn hierbei ein Interessenkonflikt vorliegen könnte. Dieser Hinweis wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung angezeigt.
Wir sind bestrebt, Organisationen und Unternehmen bei der Schaffung sicherer Arbeitsplätze zu unterstützen. Unser Ansatz gibt Ihnen die Tools an die Hand, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeitenden zu fördern.
Kontaktieren Sie unsExperten-Insights in unserer Webinar-Reihe entdecken.
Insights und Medien erhaltenEin Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen der Menschen, dem Zweck und dem Gewinn kann dazu beitragen, eine nachhaltige organisatorische Widerstandsfähigkeit zu erreichen.
der CEOs bieten ihren Mitarbeitern Ressourcen für die körperliche und/oder psychische Gesundheit an.
Weitere InformationenBei CEOs großer Unternehmen steigt dieser Anteil auf 71 %.
Weitere InformationenDas Wohlergehen Ihrer Mitarbeitenden, Umweltfragen, Chancen, die sich durch neue Technologien ergeben. Auf dem Weg zu einer Welt mit größerer Widerstandsfähigkeit ist all dies von Bedeutung.
Mehr über BSIWenn Ihre Mitarbeitenden erfolgreich sind, ist auch Ihre Organisation erfolgreich. Mit praktischen Tools und Tipps helfen wir Ihnen, die Widerstandsfähigkeit Ihrer Organisation zu stärken.