Conociendo al Consejo de Comités de BSI y facultades
Comité de Auditoría
El Comité es responsable de la gobernanza financiera del Grupo, recomienda el nombramiento de auditores, revisa los resultados financieros anuales, considera los asuntos planteados por los auditores y supervisa el sistema de control interno operado por BSI Group.
El Comité está compuesto por Douglas Hurt (presidente), John Hirst (Presidente de BSI), así como Ian Lobley y Alison Wood (Directores no ejecutivos); con la asistencia del director ejecutivo y financiero de BSI, según corresponda.
Comité de Remuneraciones
El Comité es responsable de revisar los términos y condiciones de empleo de los directores ejecutivos, incluida la provisión de incentivos y beneficios relacionados con el desempeño. El Comité está compuesto por Alison Wood (Presidente), Douglas Hurt y Stephen Page; con la asistencia del Director Ejecutivo, según corresponda.
Comité de Nominaciones
El Comité es responsable de revisar los términos y condiciones de empleo de los directores ejecutivos, incluida la provisión de incentivos y beneficios relacionados con el desempeño. El Comité está compuesto por Alison Wood (Presidente), Tiffany Hall, Douglas Hurt y Stephen Page; con la asistencia del Director Ejecutivo, según corresponda.
Comité de Responsabilidad Social
El Comité es responsable de la selección y recomendación del nombramiento de todos los directores de la Junta.
El Comité está compuesto por John Hirst (Presidente), Tiffany Hall, Douglas Hurt, Ian Lobley, Stephen Page, Alison Wood (Directores no ejecutivos) y el Director ejecutivo.
Comité de Políticas de Estándares y Estrategia
Los principales objetivos del comité son ser un punto focal para las opiniones de todas las partes interesadas en el trabajo de BSI en su papel como el organismo nacional de normalización del Reino Unido, e informar y ayudar al desarrollo de la dirección estratégica y la política de BSI para la política nacional, europea y estándares internacionales.
