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Documento informativo con cinco pasos que las organizaciones deben tener en cuenta a la hora de reabrir sus oficinas para evitar riesgos cibernéticos

Con la flexibilización de las normas de confinamiento y la vuelta a la vida laboral en "la nueva normalidad", las empresas están empezando a planificar el regreso de su plantilla a la oficina. Aunque la preocupación por el distanciamiento social, los sistemas unidireccionales y los EPIs ya forman parte del plan de muchas organizaciones, ¿cuántas de ellas incluyen también planes de ciberseguridad y gobernanza de datos?

"Aunque el atractivo de volver a lo cotidiano puede ser tentador, el teletrabajo del último año ha introducido nuevos retos en materia de salud y seguridad que van más allá del simple uso de mascarillas y de la aplicación del distanciamiento social. En un mundo cada vez más conectado, el simple hecho de que los empleados regresen a sus escritorios y vuelvan a conectar sus máquinas a la red de la oficina puede dar lugar a una amplia gama de problemas de seguridad que pueden poner a su empresa en riesgo de sufrir un ciberataque."

- Mark Brown, Global MD, Cybersecurity & Information Resilience, Consulting Services, BSI

En este documento informativo y en la infografía, BSI recomienda cinco pasos que los CISO de todo el mundo deben tener en cuenta a la hora de reabrir la oficina y planificar el regreso de su plantilla.

Descargue el documento informativo para obtener más información:


Descargar la infográfica con las recomendaciones de BSI

infográfica informativa

Consulte la infográfica con las recomendaciones de BSI que resume los cinco pasos señalados en el documento informativo

Descargue la infográfica >

Mark Brown

Global MD, Cybersecurity & Information Resilience, Consulting Services, BSI

"Con la reapertura de las oficinas, las organizaciones de todo el mundo tendrán que introducir e implantar nuevos procedimientos de seguridad, tecnologías de seguridad y procesos de manejo de datos para garantizar un enfoque seguro, productivo y rentable del nuevo modelo de trabajo híbrido"

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