Auditorías Reglamentarias de Prevención de Riesgos Laborales

Realizar una Auditoría en PRL es una obligación legal para las empresas, en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo reglamentario en el Real Decreto 39/1997 y Real Decreto 604/2006.

La auditoría reglamentaria se define como un instrumento de gestión que permite evaluar la eficacia del sistema de prevención de riesgos laborales de una empresa, detectando áreas de mejora.

Los requisitos de la auditoría reglamentaria son los siguientes: 

  • Obligatoriedad: Requerida para empresas con servicios de prevención propios, mancomunados o bajo designación de trabajadores. 
  • Periodicidad: Auditoría inicial dentro de los 12 meses de la planificación; sucesivas cada 2 o 4 años. 
  • Sectores cubiertos: El Anexo I del RD 39/1997 establece actividades específicas sujetas a auditoría, entre las que se incluyen: trabajos con radiaciones ionizantes, manejo de sustancias tóxicas, explosivos, minería, inmersión, construcción y la industria siderúrgica, entre otros sectores de riesgo. 

BSI ofrece servicios de certificación de auditoría reglamentaria. Estos servicios se pueden realizar conjuntamente con la certificación de la norma ISO 45001, pero su cumplimiento no implica cumplir con los requisitos de la norma ISO 45001:2018. 

Otros de los elementos relevantes a considerar es que no se trata únicamente de una inspección de cumplimiento normativo, sino que evalúa la integración y eficacia del sistema de prevención dentro de la gestión general de la empresa. Es una auditoría de tercera parte, conforme a la legislación española.