Systèmes de gestion

Protégez les opérations et l’environnement grâce à des processus spécifiquement conçus pour votre organisation.

Capacité

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Une amélioration continue grâce à nos systèmes de gestion établis et reconnus à l’échelle mondiale, comme ISO 45001, ISO 14001, ou un système de gestion hybride et personnalisé.

Donnez la priorité à l’environnement, à la santé et à la sécurité dans l’ensemble de votre organisation en mettant en œuvre un système de gestion structuré pour identifier, prévenir et gérer efficacement les risques opérationnels et les dangers.

Nos solutions en matière de systèmes de gestion sont conçues pour répondre aux objectifs de votre organisation. Elles peuvent s’aligner sur les normes ISO 45001 (Gestion de la santé et de la sécurité au travail), ISO 14001 (Gestion environnementale), ANSI Z-10 (Gestion de la santé et de la sécurité au travail) ou sur un système de gestion hybride et personnalisé comportant des éléments de chacune de ces normes. Elles ont en commun d’intégrer un modèle Planifier-Exécuter-Vérifier-Agir et d’autres éléments essentiels pour réussir, notamment l’engagement de la direction, la formation et la communication avec les travailleurs, l’évaluation des risques et une approche systématique de l’amélioration continue.

Restons en contact

Évaluation du risque : identifier les dangers potentiels et évaluer les risques associés dans toutes les opérations.
Politiques ESS : établir des procédures claires et complètes adaptées aux besoins de votre organisation.
Formation et éducation : engagement régulier avec tout le personnel sur les protocoles et les pratiques.
Déclaration : élaborer des systèmes pour signaler les incidents et mener des enquêtes pour éviter qu’ils ne se reproduisent.
Audits et évaluations : contrôles de routine de vos systèmes afin d’identifier les lacunes de manière proactive.
Amélioration continue : pour des processus alignés sur la rétroaction, les incidents et l’évolution de la réglementation.
Engagement des employé(e)s : favoriser une culture de sécurité qui encourage la participation, la rétroaction et l’imputabilité.