Cette formation de 5 jours a été conçu spécialement pour les professionnels de la sécurité de l’information souhaitant conduire des audits externes (pour des organismes de certification) ou internes. Cette formation s’adresse aussi aux professionnels désirant acquérir les connaissances et la compréhension nécessaire pour aider et informer toute personne jouant un rôle dans la conformité à la norme ISO9001:2015.
Prérequis
Avoir une bonne connaissance de la norme ISO9001:2015 et les principes clés du SMQ. Si vous n’avez pas ces connaissances nous vous recommandons fortement d’assister à notre formation : « les exigences de la norme ISO9001:2015 ». Il sera également utile d’avoir déjà assisté à la formation Auditeur Interne ou avoir une expérience des audits internes ou fournisseurs
Compétences visées
- Expliquer le rôle d'un auditeur dans la planification, la réalisation, le rapport et le suivi d'un audit conformément à la norme ISO19011 (et ISO17021 le cas échéant)
- Saisir l'application de la pensée axée sur le risque, du leadership et de la gestion des processus
- Accéder aux techniques d'audit les plus récentes et identifier l'utilisationapproprié
Public visé
Toute personne qui a besoin d’auditer le SMQ d’une organisation.
Objectifs pédagogiques
Cette formation vous aidera à :
- Identifier les objectifs et les avantages d’auditer selon l’ISO9001:2015
- Interpréter les exigences de l’ISO9001:2015 pour la mise en place de l’audit
- Planifier, conduire et suivre les activités de vérification qui ajoute une valeur réelle
Qu'est-ce qui est inclus ?
- Supports de cours en version électronique
- Attestation de réussite à l’évaluation des connaissances et certificat officiel
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Supports de cours comprenant les parties suivantes :
- Introduction à la formation, programme détaillé et consignes de sécurité
- Texte du cours, présentation théorique des sujets abordés et consignes des exercices ou jeux de rôles
- Réponses aux exercices
- Vidéos à projeter
- Documents supplémentaires, distribués pendant la formation, pour appuyer les jeux de rôles et les exercices
- Signature d’une feuille de présence
Modalités d’évaluation
- Questionnaire de satisfaction et questionnaire d’évaluation des connaissances en fin de formation
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