İcra Kurulu Başkanı

İcra Kurulu Başkanının (CEO) Sorumlulukları

Bağlı çalıştığı kişi/birim:

Başkan, İngiliz Standartları Enstitüsü (BSI) yönetim kurulu

Amacı:

BSI Group’a (“grup”) BSI’ın amacı ve değerleri doğrultusunda liderlik eder ve Grubu bu amaç ve değerlere uygun olarak yönetir ve geliştirir;
Grubun genel performansından yönetim kuruluna karşı sorumludur; Grubun stratejik hedeflerine ulaşma bakımından uygun bir konumda olmasını ve karşılaşılan zorluklar ve fırsatlara doğru ve uygun şekilde yanıt vermesini sağlar;
Ayrıca yönetim kurulunun, grubun faaliyetlerini yasal ve düzenleyici gerekliliklere uygun şekilde etkin biçimde yürütebilmesini sağlamakla yükümlüdür.

Sorumluluklar:

Liderlik

Grup Liderlik Ekibiyle birlikte grup için net bir vizyon ve strateji geliştirmek ve bu vizyon ve stratejiyi doğru bir şekilde aktarmak.
Grubun öncelikli hedeflerini gerçekleştirmek üzere kurumsal plan oluşturmak.
Grup liderliğinin açık ve etkili bir şekilde ilerlemesini sağlamak amacıyla Başkan ve yönetim kurulu ile iş birliği içinde çalışmak.
Tüm çalışanların BSI’ın yönelimiyle uyum içinde hareket etmesini sağlamak ve çalışanları kuruluşun vizyonunu ve değerlerini gerçekleştirme konusunda motive etmek amacıyla kuruluşun değerlerini desteklemek ve kurum kültürüne yerleştirmek.
Grubun tüm hizmet alanlarında kişisel sorumluluk üstlenerek, başkalarını da aynısını yapmak üzere destekleyen güvenilir, görünür ve ilham verici bir liderlik sergileyerek örnek olmak.
Yaratıcılığı, ekip çalışmasını ve yüksek performans kültürünü teşvik eden bir ortam yaratarak grup Liderlik Ekibinin etkin şekilde çalışmasını sağlayacak bir liderlik sergilemek.

Yönetme

Grubun operasyonlarının icrasına yönelik sorumluluk almak ve ilgili yasal ve düzenleyici gerekliliklere uyumu sağlamak.
Kontrol, risk yönetimi ve mali güvenlik açısından yüksek standartlar uygulanmasını sağlamak.
İş risklerinin etkili bir şekilde gözden geçirilip değerlendirilebilmesi için yönetim kuruluna ve grup Liderlik Ekibine bilgi ve tavsiye vermek ve grubun ve bağlı ortaklıklarının mali durumunu riske atmadan önerilerde bulunmak.
Grup Liderlik Ekibinin iş planı hedeflerini ekip olarak gerçekleştirmesine imkân tanıyacak etkin bir yönetim süreci oluşturmak.
Kaynakların etkin ve verimli şekilde kullanıldığından emin olmak amacıyla grup Liderlik Ekibi aracılığıyla hedefler belirlemek ve etkili performans raporlaması gerçekleştirmek.
Paydaşları destekleme ve sürekli iyileştirme hususlarına odaklanan kurum kültürünü devam ettirmek ve ileriye taşımak.

Temsil ve tanıtım

BSI’ı tanıtmak ve kurum dışı karar mercilerini etkilemek amacıyla verimli ve başarılı dış ilişkiler geliştirmek ve sürdürmek.
Uygun ulusal, bölgesel ve alt-bölgesel düzeydeki karar mercileri ile ilişkilerde ve strateji platformlarında grubu temsil etmek.
BSI’ın amaç ve değerlerini destekleyen etkili ve verimli iş birlikleri gerçekleştirmek.
Hizmet sunumu, istihdam ve liderliğin her kademesinde eşitlik ve kapsayıcılığı teşvik etmek.

Diğer hususlar

CEO’luk görevini üstlenen herkesin, mali işler, bilgi teknolojileri, veri koruma, iş sağlığı ve güvenliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık hususlarındaki BSI politika ve prosedürlerini ve CEO’luk görevi ile ilişkili diğer tüm politikaları anlaması ve bunlara uyması beklenir.

CEO’nun görevleri yukarıda belirtilenlerle sınırlı değildir. CEO, Başkan tarafından talep edilmesi hâlinde makul ek görevleri yerine getirmekle de yükümlüdür. Bu görevler, BSI'ın herhangi bir bağlı ortaklığı veya iştiraki ya da grubun yasal ilişkiler içerisinde olduğu diğer kuruluşlar adına da yerine getirilebilir.