ISO 45003

ISO 45003, işyerinde psikolojik sağlığın yönetimi konusunda pratik rehberlik sağlayan ilk global standarttır. İş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminin bir parçası olarak psikososyal risk yönetimi konusunda rehberlik sağlar.

Şunları içerir:

• Evde çalışma esnasında ortaya çıkabilecek olanlar gibi çalışanları etkileyebilecek psikososyal tehlikelerin nasıl bilineceğine ilişkin bilgiler
• Bunları yönetmek ve çalışanların refahını iyileştirmek için alınabilecek etkili ve genellikle basit eylemlere örnekler
  
  

Bu standart kimin içindir?

• ISO 45003, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliğine dayalı bir iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi kullanan kuruluşlara yardımcı olmak için düzenlenmiştir
• Henüz bir iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi uygulamaya koymamış olan kuruluşlar için de faydalı olacaktır
• ISO 45003 şu anda "taslak" aşamasındadır (Taslak Uluslararası Standardı (DIS)) ve bu, teknik olarak %95 doğru olduğu anlamına gelmektedir. Dolayısıyla temel içerik değişmeyecektir. Bu da kuruluşların, çalışanları işyerinde ortaya çıkan ruhsal hastalıklarından korumaya ve desteklemeye yardımcı olmak için standardı hemen kullanmaya başlayabilecekleri anlamına gelir. DIS/ISO 45003'ün 2021 Yazı'nda tam bir Uluslararası Standart olarak yayımlanması bekleniyor.
  
  

ISO 45003 kuruluşunuz için neden avantajlıdır?

Kuruluşunuzın zihinsel sağlığını desteklemek hiç bu kadar önemli olmamıştı. Psikolojik sağlık ve güvenliği yönetmeye yönelik bir çerçeve, olumlu bir çalışma ortamı oluşturmanız yanı sıra organizasyonel dayanıklılığınızı iyileştirmenize ve performans ve üretkenliği artırmanıza yardımcı olabilir.
Diğer avantajlar şunlardır:

• Yüksek isteğe bağlı çalışma düzeyleri
• İşe alım, çalışanın elde tutulması ve çeşitlilik konusunda iyileşme
• Artan çalışan bağlılığı
• Artan inovasyon
• Yasal uyumluluk
• İşyerinde bulunmama stresi, tükenmişlik, kaygı ve depresyonda azalma