Sức khỏe, An toàn và Phúc lợi làm nền tảng cho mọi hoạt động trong lĩnh vực môi trường xây dựng và là một trong những vấn đề chính mà các nhóm ở mọi cấp phải giải quyết.

Các chương trình Sức khỏe, An toàn và Phúc lợi thực hành tốt nhất, được thực hiện từ trên xuống, thúc đẩy các tổ chức thành công và bền vững và thúc đẩy nền kinh tế trên toàn cầu bằng cách mở ra các cơ hội thương mại mới. Chúng giúp một tổ chức chỉ đạo các hoạt động của họ để quản lý sự tuân thủ và đáp ứng các Tiêu chuẩn quốc tế và nghĩa vụ hợp đồng.

Bảo vệ phúc lợi của người lao động, bao gồm cả lĩnh vực ngày càng quan trọng về sức khỏe tâm thần, giúp duy trì hoạt động kinh doanh liên tục bằng cách hạn chế tình trạng thiếu nhân viên và tránh sự chậm trễ của dự án.

Nó cũng xây dựng lòng tin giữa lực lượng lao động và chuỗi cung ứng, từ đó nâng cao Khả năng Thích ứng  và sự nhanh nhẹn của tổ chức. Điều này đảm bảo cho các doanh nghiệp có trách nhiệm một chỗ đứng trong tương lai xây dựng và bảo vệ vị thế của họ như một nơi làm việc đáng mơ ước.

Sức khỏe và An toàn luôn là mối quan tâm trong môi trường xây dựng, với những rủi ro về thể chất đối với người lao động được coi là một thách thức cụ thể. Xây dựng cũng là một môi trường không ổn định, trong đó bất kỳ bộ phận nào của cấu trúc chuyển động liên tục đều có thể sụp đổ xung quanh người lao động mà không được báo trước.

Nguyên nhân phổ biến của thương tích là người lao động bị ngã, từ cả độ cao và mặt đất, nơi có các chướng ngại vật lớn - đặc biệt là những người đang di chuyển - tạo ra nhiều mối nguy hiểm. Việc nâng vật nặng và xử lý thủ công đối với máy móc và vật liệu có thể gây ra thiệt hại lớn về mặt vật chất và đặt ra những thách thức với lực lượng lao động đang già đi. Các vấn đề sức khỏe ngắn hạn và dài hạn có thể phát sinh do tiếng ồn và độ rung, và tiếp xúc với bụi, đặc biệt là nơi hút bụi kém và không được cung cấp thiết bị bảo vệ cá nhân (PPE) phù hợp.

Công nghệ đang góp phần giảm thiểu tình trạng thiếu kỹ năng bằng cách thu hút và giữ chân người lao động trong lĩnh vực này. Nó cũng có tiềm năng cải thiện việc quản lý sức khỏe và an toàn, vì số hóa chiến lược cho phép đo lường và giám sát các mối nguy gần như tức thì, cũng như các công cụ kỹ thuật số như BIM giúp giảm thiểu rủi ro và tai nạn hơn nữa.

Giãn cách xã hội của người lao động cũng trở thành một vấn đề kể từ sau đại dịch COVID-19, làm nổi bật những lo ngại về cách thức mà mọi người di chuyển xung quanh không gian làm việc ảnh hưởng đến sự an toàn của họ trong môi trường xây dựng.

Cũng như nhiều ngành công nghiệp khác, đại dịch đã đẩy phúc lợi tinh thần trong lĩnh vực xây dựng lên hàng đầu của chương trình nghị sự bằng cách tạo ra sự không chắc chắn và không ổn định, với các mô hình công việc hiện tại bị gián đoạn và sự cân bằng công việc / cuộc sống đã được thiết lập bị đặt ra câu hỏi.

Cùng với sự đa dạng và hòa nhập, sức khỏe tâm lý đã trở thành một lĩnh vực quan trọng mà các tổ chức cần tập trung để giải quyết tình trạng thiếu nhân viên bằng cách nuôi dưỡng một lực lượng lao động trung thành và được hỗ trợ sẽ góp phần vào sự tồn tại lâu dài của họ. Những vấn đề về con người này được giải quyết bởi Mô hình Prioritizing People © của BSI mô hình này đặt ra một khuôn khổ thực hành tốt nhất cho hạnh phúc tại nơi làm việc nhằm thúc đẩy sự tin tưởng và thúc đẩy văn hóa chăm sóc.

Có năm yếu tố cốt lõi của một kế hoạch thành công để quản lý Sức khỏe và An toàn, tất cả đều áp dụng trong môi trường xây dựng:

• Cam kết của lãnh đạo và quản lý - đội ngũ quản lý phải làm gương, tạo ra một nền văn hóa an toàn và tích cực cho tất cả nhân viên
• Một lực lượng lao động được đào tạo và có tay nghề cao - tất cả nhân viên phải được đào tạo về sức khỏe và an toàn
• Trao đổi thông tin rõ ràng - đảm bảo thông điệp được chia sẻ thông qua tất cả các kênh liên lạc để giữ cho nhân viên được thông báo và an toàn
• Cải tiến liên tục - duy trì một môi trường nơi mọi người được tin cậy và tham gia
• Khuôn khổ chính thức - các công ty cần có một cấu trúc để quản lý các yêu cầu về sức khỏe và an toàn của họ một cách hiệu lực hơn, bao gồm một chính sách và kế hoạch

Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi có kiến thức trực tiếp về Quản lý Sức khỏe, An toàn và Phúc lợi trong công trình xây dựng và môi trường được xây dựng. Cho dù tổ chức của bạn có một chương trình sức khỏe, an toàn và phúc lợi cần được cải thiện hay mới bắt đầu trên con đường xây dựng một chương trình, chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu và áp dụng các giải pháp sức khỏe và an toàn cho tổ chức của bạn để có điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh hơn bảo vệ các bên liên quan, cho phép bạn giảm thiểu rủi ro hoạt động và giảm thiểu nguy cơ.