Thúc đẩy môi trường làm việc tử tế, an toàn, lành mạnh và đảm bảo duy trì hoạt động kinh doanh liên tục bằng cách ưu tiên con người.
- Tìm kiếm BSI
- Xác minh Chứng nhận
Suggested region and language based on your location
Your current region and language
Việc ưu tiên con người có thể giúp đảm bảo phúc lợi cho nhân viên, tạo dựng văn hóa tin cậy và xây dựng lực lượng lao động sẵn sàng cho tương lai.
Việc cải thiện sức khỏe, an toàn và phúc lợi cho nhân viên có thể tác động tích cực đến thành công và khả năng cạnh tranh của tổ chức, cũng như mang lại lợi ích cho cộng đồng nói chung.
Để tổ chức có khả năng phục hồi, điều quan trọng là người lao động phải có cơ hội phát huy được hết tiềm năng. Xây dựng khả năng phục hồi bền vững của tổ chức không chỉ có nghĩa là bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần mà còn tích cực tăng cường yếu tố ấy bằng cách tạo nên văn hóa tin cậy, đáp ứng nhu cầu thiết yếu để mang lại cảm giác đủ đầy.
Khám phá cách các tổ chức tăng cường phúc lợi tại nơi làm việc để thúc đẩy thay đổi tích cực về văn hóa.
Nhận thông tin chuyên sâu & truyền thôngTìm hiểu xem việc quan tâm đến sức khỏe thể chất và tâm lý của nhân viên có thể dẫn đến sự thay đổi văn hóa trong toàn bộ tổ chức của bạn như thế nào.
Khi ưu tiên con người, bạn thu hút và giữ chân được nhân tài, tăng cường khả năng phục hồi và đẩy nhanh tiến trình hướng tới một thế giới bền vững.
Chúng tôi tin vào việc định hình xã hội theo hướng tốt đẹp, hợp tác với các tổ chức toàn diện, đổi mới để xây dựng tương lai của công việc.
Khi đại dịch tiến triển, các tổ chức có thể thích ứng nhanh chóng và hiệu quả với "trạng thái bình thường mới" như thế nào?
“Từ đáp ứng các yêu cầu mới và điều chỉnh cơ sở đến đảm bảo phúc lợi cho nhân viên làm việc từ xa và tăng cường sự tin tưởng của khách hàng.”
Sự phát triển của tổ chức và nhân viên song hành với nhau. Với hành trang là công cụ và thông tin tham vấn thiết thực, chúng tôi sẽ giúp bạn tăng cường khả năng phục hồi của tổ chức.
Chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chứng nhận độc lập và không thiên vị. Vì lý do này, chúng tôi không thể cung cấp dịch vụ tư vấn về sản phẩm hoặc hệ thống quản lý cũng như dịch vụ chứng nhận cho cùng một khách hàng nếu có nguy cơ xảy ra xung đột lợi ích. Thông báo này sẽ xuất hiện để nhắc nhở bạn khi bạn truy cập trang web của chúng tôi trong tương lai.
Chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chứng nhận độc lập và không thiên vị. Vì lý do này, chúng tôi không thể cung cấp dịch vụ tư vấn về sản phẩm hoặc hệ thống quản lý cũng như dịch vụ chứng nhận cho cùng một khách hàng nếu có nguy cơ xảy ra xung đột lợi ích. Thông báo này sẽ xuất hiện để nhắc nhở bạn khi bạn truy cập trang web của chúng tôi trong tương lai.
Chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chứng nhận độc lập và không thiên vị. Vì lý do này, chúng tôi không thể cung cấp dịch vụ tư vấn về sản phẩm hoặc hệ thống quản lý cũng như dịch vụ chứng nhận cho cùng một khách hàng nếu có nguy cơ xảy ra xung đột lợi ích. Thông báo này sẽ xuất hiện để nhắc nhở bạn khi bạn truy cập trang web của chúng tôi trong tương lai.
Chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chứng nhận độc lập và không thiên vị. Vì lý do này, chúng tôi không thể cung cấp dịch vụ tư vấn về sản phẩm hoặc hệ thống quản lý cũng như dịch vụ chứng nhận cho cùng một khách hàng nếu có nguy cơ xảy ra xung đột lợi ích. Thông báo này sẽ xuất hiện để nhắc nhở bạn khi bạn truy cập trang web của chúng tôi trong tương lai.
Chúng tôi cam kết hỗ trợ các tổ chức xây dựng nơi làm việc tốt hơn. Phương pháp của chúng tôi mang đến cho bạn công cụ cần thiết để thúc đẩy nhân viên phát triển.
Liên hệ BSITìm hiểu thông tin chuyên sâu từ chuyên gia trong loạt hội thảo trên web của chúng tôi.
Nhận thông tin chuyên sâu & truyền thôngViệc cân đối nhu cầu của nhân viên, mục đích và lợi nhuận có thể giúp tổ chức đạt được khả năng phục hồi bền vững.
CEO cung cấp nguồn trợ giúp về sức khỏe thể chất và/hoặc tinh thần cho lực lượng lao động của mình.
Tìm hiểu thêmĐối với CEO của các công ty lớn, con số này tăng lên 71%.
Tìm hiểu thêmPhúc lợi của nhân viên, vấn đề về môi trường, cùng các cơ hội bắt nguồn từ công nghệ mới, tất cả đều là một phần trong tiến trình hướng tới một thế giới kiên cường hơn.
Tìm hiểu thêm về BSISự phát triển của tổ chức và nhân viên song hành với nhau. Với hành trang là công cụ và thông tin tham vấn thiết thực, chúng tôi sẽ giúp bạn tăng cường khả năng phục hồi của tổ chức.