Suggested region and language based on your location
Your current region and language
Việc bảo vệ sức khỏe tinh thần cho nhân viên giúp họ phát huy hết tiềm năng, tăng cường khả năng phục hồi, đổi mới, sáng tạo và sự nhanh nhạy của tổ chức.
Khi các tổ chức tái thiết và ổn định sau đại dịch COVID-19, sức khỏe tinh thần là yếu tố được ưu tiên hơn cả. Một cách để hỗ trợ yếu tố này là đầu tư vào cảm giác thuộc về mà cá nhân cần có để duy trì sức khỏe tinh thần tốt và cảm giác gắn kết. Tuy nhiên, với nhân viên, khi cảm giác gắn kết tăng thì tình trạng căng thẳng cũng gia tăng.
Chúng tôi hợp tác cùng bạn để hỗ trợ bạn đáp ứng nhu cầu tâm lý của nhân viên.
Thông qua các quy trình chủ động quản lý rủi ro, bạn có thể xây dựng khả năng phục hồi của tổ chức, tăng cường uy tín thương hiệu và đẩy mạnh việc phát triển, đổi mới và học hỏi trong đội ngũ.
Hỗ trợ cải thiện sức khỏe tâm lý thông qua phương pháp thực hành tốt nhất về sức khỏe kinh nguyệt và mãn kinh tại nơi làm việc.
“Hướng dẫn giúp ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động, góp phần tạo nên nơi làm việc hấp dẫn, sự hài lòng trong công việc và tăng khả năng giữ chân nhân viên.”
Chúng tôi là đơn vị hàng đầu thị trường về đào tạo và chứng nhận tiêu chuẩn toàn cầu đầu tiên liên quan đến sức khỏe tâm lý tại nơi làm việc.
Liên hệ BSI
Đề ra khung giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Chứng minh cam kết đảm bảo điều kiện làm việc tử tế, sức khỏe và phúc lợi.
Góp phần thực hiện Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc (UNSDG).
Gửi thông điệp mạnh mẽ đến các cổ đông và bên liên quan, bao gồm cả nhân viên.
Chúng tôi tiên phong trong các tiêu chuẩn về coi trọng con người, làm việc thông minh, làm việc an toàn trong đại dịch, v.v.
Mô hình Prioritizing People© của chúng tôi giúp bạn tăng cường cảm giác thuộc về, lòng tự trọng và sự gắn kết của nhân viên.
Chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chứng nhận độc lập và không thiên vị. Vì lý do này, chúng tôi không thể cung cấp dịch vụ tư vấn về sản phẩm hoặc hệ thống quản lý cũng như dịch vụ chứng nhận cho cùng một khách hàng nếu có nguy cơ xảy ra xung đột lợi ích. Thông báo này sẽ xuất hiện để nhắc nhở bạn khi bạn truy cập trang web của chúng tôi trong tương lai.
Chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chứng nhận độc lập và không thiên vị. Vì lý do này, chúng tôi không thể cung cấp dịch vụ tư vấn về sản phẩm hoặc hệ thống quản lý cũng như dịch vụ chứng nhận cho cùng một khách hàng nếu có nguy cơ xảy ra xung đột lợi ích. Thông báo này sẽ xuất hiện để nhắc nhở bạn khi bạn truy cập trang web của chúng tôi trong tương lai.
Chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chứng nhận độc lập và không thiên vị. Vì lý do này, chúng tôi không thể cung cấp dịch vụ tư vấn về sản phẩm hoặc hệ thống quản lý cũng như dịch vụ chứng nhận cho cùng một khách hàng nếu có nguy cơ xảy ra xung đột lợi ích. Thông báo này sẽ xuất hiện để nhắc nhở bạn khi bạn truy cập trang web của chúng tôi trong tương lai.
Chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng các dịch vụ chứng nhận độc lập và không thiên vị. Vì lý do này, chúng tôi không thể cung cấp dịch vụ tư vấn về sản phẩm hoặc hệ thống quản lý cũng như dịch vụ chứng nhận cho cùng một khách hàng nếu có nguy cơ xảy ra xung đột lợi ích. Thông báo này sẽ xuất hiện để nhắc nhở bạn khi bạn truy cập trang web của chúng tôi trong tương lai.
Cơ quan điều hành về Sức khỏe và An toàn (HSE) đã cảnh báo về cuộc khủng hoảng ngày càng gia tăng xoay quanh căng thẳng liên quan đến công việc và sức khỏe tinh thần kém.
trường hợp ước tính mắc chứng căng thẳng, trầm cảm hoặc lo âu liên quan đến công việc tại Anh vào năm 2022/2023.
Tìm hiểu thêmCứ 6,8 người thì có 1 người (14,7%) gặp vấn đề về sức khỏe tinh thần tại nơi làm việc.
Tìm hiểu thêmTiêu chuẩn toàn cầu đầu tiên đưa ra hướng dẫn thiết thực về cách quản lý an toàn và sức khỏe tâm lý tại nơi làm việc.
Tìm hiểu thêm
Sử dụng các tiêu chuẩn và phương pháp thực hành tốt nhất để giúp tổ chức của bạn tăng cường lòng tin, khả năng phục hồi và phát triển bền vững bằng việc ưu tiên con người.
Tìm hiểu thêm
Ưu tiên sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên để tổ chức thêm thành công và vững vàng.
Tìm hiểu thêm
Ưu tiên sức khỏe tinh thần của nhân viên là một bước giúp thực hiện mục tiêu lớn, đó là xây dựng tương lai bền vững hơn.
Tìm hiểu thêm về BSI
Chất lượng là nền tảng của niềm tin, nâng cao sự tin tưởng vào sản phẩm và dịch vụ, và cho phép bạn xây dựng mối quan hệ vững chắc để phát triển.
Tìm hiểu thêm
Khi chuỗi cung ứng ngày càng trở nên phức tạp, cơ hội và rủi ro liên quan cũng gia tăng.
Tìm hiểu thêm
Làm thế nào để xây dựng cơ sở hạ tầng xã hội bền vững nhằm mang đến tương lai tươi sáng hơn cho tất cả mọi người?
Tìm hiểu thêm
Góp phần định hình xã hội thông qua việc phát triển một tương lai kỹ thuật số bền vững, đặt quyền riêng tư, an toàn, bảo mật và độ tin cậy lên hàng đầu.
Tìm hiểu thêm
Đẩy nhanh việc áp dụng công nghệ mới để mang lại tác động rõ ràng và tích cực cho mục tiêu xây dựng thế giới bền vững.
Tìm hiểu thêm
Chúng tôi cung cấp các công cụ đổi mới hàng đầu thế giới để bạn có thể khai mở tiềm năng của lực lượng lao động.
