2024 數位信任獎

在AI 浪潮與數位應用快速增長的時代，資訊安全已轉變為數位信任的核心基礎。數位信任涵蓋資訊安全、隱私保護等領域，成為組織在數位生態中的競爭力象徵。公司治理與數位信任密切相關，體現組織如何透過完善的治理結構保障透明度與風險管理。BSI預見未來趨勢，將2024 年會獎項從「資訊韌性獎」提升為「數位信任獎」，強調組織在數位時代建立信任生態的重要性，確保其卓越競爭力與永續發展影響力。

在數位時代下，系統性且持續性地提升員工與合作夥伴的數位信任和資訊安全能力，是企業實現永續發展的關鍵，特以此獎項表彰在數位信任人才培育具有長期承諾並展現領導力的組織。受表揚組織不僅致力內部資安人才的教育訓練，更藉由人才培育帶動產業整體資安水平的提升，為市場安全與穩定注入新動能。

ESG 是近年最受矚目的企業經營指標，從環境保護、社會責任、公司治理三個面向展現企業組織的永續發展作為。受表揚集團或組織以建置資安管理系統，結合個資管理、隱私保護、服務品質、反賄賂或營運持續管理系統等，強化其公司治理，提升企業穩定性，以支持 ESG 各個面向的實踐，使企業在面對各種挑戰時能持續高效運營，同時鞏固了對消費者與合作夥伴的責任承諾，展現了企業社會責任與治理的核心價值。

此獎項表彰在實踐數位信任與推動ESG（環境、社會、治理）方面有行動展現之組織。受表揚的組織透過資訊安全管理及個資管理或隱私保護實踐數位信任，並以此為基礎積極推動各項 ESG 作為，為長期的ESG實踐奠定基礎。

在全球趨勢及法規驅動下，資訊安全成為剛性要求，受表揚組織建置資安管理系統多年，在良好的 ISO 27001 資安管理的奠基下持續發展，陸續導入個資管理、隱私保護、服務品質或營運持續管理系統，加以整合運用應對混合式資安風險挑戰，以卓越的「綜效資安」策略提升「資訊韌性」。

個資保護與資訊安全已是不可分割的議題，受獎組織挹注心力於資訊安全管理，並搭配個資管理、隱私資訊管理或支付安全國際標準落實組織之資訊相關系統及服務的保護，朝更成熟之資安治理目標邁進。