Der globale Charakter der BSI Aktivitäten bedeutet, dass unsere Aktivitäten einer Vielzahl von gesetzlichen Vorschriften und Standards in der ganzen Welt unterworfen sind. Das macht die Corporate Compliance für uns zu einem besonders wichtigen Thema.
Corporate Compliance bedeutet, integer zu handeln und jederzeit den rechtlichen und ethischen Rahmen einzuhalten. Unser Code of Business Ethics bildet das Framework für regelkonformes Handeln, basierend auf Expertise, Fairness und Zuverlässigkeit.
Der Ruf von BSI ist ein wichtiger Faktor für den Wert unseres Unternehmens. Unsere Stakeholder erwarten von uns, dass wir unsere Geschäfte mit Integrität führen.
Unser Engagement
Unsere Fähigkeit, Werte zu schaffen, hängt von der Anwendung hoher ethischer Standards ab, um eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kollegen, Kunden, Geschäftspartnern und Gemeinschaften aufzubauen.
Bei all unseren Geschäftsaktivitäten halten wir uns an die anwendbaren Gesetze, handeln ethisch, nachhaltig und sozial verantwortlich, praktizieren eine gute Unternehmensführung und respektieren die international anerkannten Menschenrechtsgrundsätze. Wir werden intern und extern einen offenen Dialog über diese Themen führen.
Unser Code of Business Ethics
In unserem Code of Business Ethics sind unsere Erwartungen, Verpflichtungen und Anforderungen an ethisches Verhalten dargelegt. Der Kodex gilt für das gesamte BSI Personal.
Einige wichtige Grundsätze in unserem Code of Business Ethics sind:
- Wir betrachten die Ethik als einen integrierten Bestandteil unseres Geschäfts.
- Wir halten uns an die anwendbaren Gesetze und handeln in Übereinstimmung mit unseren Werten und dem Code of Business Ethics, wenn wir unsere Geschäfte tätigen.
- Wir gehen offen mit ethischen Dilemmas um und nehmen uns ausreichend Zeit für schwierige Entscheidungen.
- Wir erwarten von allen, die in unserem Namen handeln, hohe ethische Standards.
- Wir sind offen im Umgang mit ethischen Fragen.
Code of Business Ethics (PDF)
Verwandte Richtlinien
Anti-Korruption
Bei BSI haben wir eine strikte Null-Toleranz-Haltung gegenüber Bestechung und Korruption. Unser Programm zur Anti-Korruption, das dem Standard ISO 37001 entspricht, hilft BSI, Bestechung zu verhindern, aufzudecken und zu bekämpfen, und treibt uns zu einer besseren ethischen Unternehmenskultur an.
Anti-Korruption (PDF)
Gesundheit und Sicherheit
Die Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätspolitik der BSI Group legt unser Engagement für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, die Vermeidung von Umweltverschmutzung durch unsere Aktivitäten und die Bereitstellung von Qualitätsservices für unsere Kunden dar. Dieses Dokument untermauert unser Framework für das HSE Risikomanagement.
Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualitätsrichtlinie (PDF)
Informationssicherheit
Die BSI ist sich der Bedeutung einer guten Informationssicherheit bewusst und verpflichtet sich, alle ihr anvertrauten geschäftlichen und personenbezogenen Daten zu schützen. BSI verfügt über ein etabliertes Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO 27001, dem internationalen Standard für Informationssicherheitsmanagement, nach dem es zertifiziert ist.
Informationssicherheitsrichtlinie (PDF)
Verhalten am Arbeitsplatz
BSI ist bestrebt, ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehört auch die Schaffung eines Umfelds, das frei ist von Belästigung, Mobbing, Viktimisierung/Vergeltung oder sonstigem inakzeptablen Verhalten.
Gleichstellungs- und Diversitätspolitik (PDF)
Richtlinie für respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz (PDF)
Erklärung der BSI Group zur modernen Sklaverei (für das jeweilige Jahr)
BSI toleriert keine moderne Sklaverei, die Leibeigenschaft, Zwangs- oder Pflichtarbeit und Menschenhandel umfasst. Wir setzen uns dafür ein, dass moderne Sklaverei weder bei BSI noch in unserer Lieferkette vorkommt.
Erklärung zur modernen Sklaverei (PDF)
Nachhaltigkeitskodex der BSI group
BSI will Selbstgefälligkeit bekämpfen und Organisationen dabei helfen, Spitzenleistungen zur Gewohnheit zu machen. Wir sind bestrebt, durch unser eigenes Handeln und durch die Unterstützung anderer bei der Schaffung einer widerstandsfähigen Welt eine positive Wirkung zu erzielen. Der BSI Nachhaltigkeitskodex bildet die Grundlage für die Prinzipien, nach denen wir und unsere Geschäftspartner arbeiten sollen.
Nachhaltigkeitskodex der BSI Group (PDF)
Framework für die Berichterstattung über Treibhausgasemissionen
Im Rahmen des Engagements von BSI für eine nachhaltige Praxis haben wir uns verpflichtet, im Rahmen unserer betrieblichen Kontrollen das Ziel der Net Zero Emission zu erreichen, und unser Ziel ist es, in Zukunft eine kontinuierliche CO2-Neutralität zu erreichen. Dieses Dokument untermauert unseren Rahmen für die Berichterstattung über Treibhausgasemissionen und wird von KPMG unterstützt.
BSI Treibhausgas (GHG) Framework zur Emissionsberichterstattung
BSI Treibhausgas (GHG) Prüfungsurteil mit begrenzter Gewährleistung - KPMG
Sie können uns helfen, indem Sie sich zu Wort melden
Unser Ziel ist es, dass sich alle, d. h. unser Personal, Geschäftspartner und andere Stakeholder wohl fühlen und einen sicheren Raum haben, in dem sie etwaige Bedenken äußern können.
Es mag sich einfacher anfühlen, zu schweigen oder ein Verhalten zu ignorieren, von dem Sie glauben, dass es nicht dem Sinn unseres Code of Business Ethics entspricht, aber jeder von uns hat die Pflicht, potenzielles oder tatsächliches unethisches oder rechtswidriges Verhalten oder ein Verhalten, das unseren Werten und Geschäftsprinzipien zuwiderläuft, zu melden. Diese Pflicht gilt sowohl für Sie selbst als auch für den Fall, dass Sie von einem Problem erfahren, in das ein Kollege oder eine Drittpartei verwickelt ist, der in irgendeiner Weise mit BSI verbunden ist.
Wenn Sie ein Problem melden, aber anonym bleiben möchten, hat BSI eine vertrauliche, kostenlose Telefonleitung eingerichtet, die von einem externen, unabhängigen Unternehmen betrieben wird, das sich auf den Betrieb vertraulicher Meldesysteme spezialisiert hat. Die Telefonnummern und den Zugang zur Webberichterstattung finden Sie, wenn Sie auf den Link klicken: safecall.co.uk/de/clients/bsi/
Sie können sich auch an uns wenden, wenn Sie weitere Beratung oder Unterstützung zu einem der im Code of Business Ethics enthaltenen Themen benötigen. Bitte wenden Sie sich an das BSI Compliance- und Ethikteam unter compliance@bsigroup.com
Sie müssen kein Mitarbeiter von BSI sein, um diesen Dienst zu nutzen, und wir möchten jeden ermutigen, der ein Problem oder ein Anliegen in Bezug auf BSI hat, es so bald wie möglich vorzubringen. Wir schützen Sie vor Vergeltungsmaßnahmen, und wenn Sie ein Anliegen melden, wird es vertraulich behandelt und nur dann besprochen, wenn es unter den gegebenen Umständen notwendig oder ratsam ist.
