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お客様の組織に合わせて特別に設計されたプロセスで、業務と環境を保護します。
当社のマネジメントシステム・ソリューションは、貴社の組織目標や目的の達成をサポートするために設計されています。ISO 45001（労働安全衛生マネジメント）、ISO 14001（環境マネジメント）、ANSI Z-10（労働安全衛生マネジメント）、またはそれぞれの要素を取り入れたハイブリッドかつカスタマイズされたマネジメントシステムに整合させることができます。これらのシステムには、Plan-Do-Check-Act（PDCA）モデルや、経営陣のリーダーシップの関与、労働者のトレーニングとコミュニケーション、リスク評価、継続的改善のための体系的アプローチなど、成功するための重要な要素を取り入れているという一つの大きな共通点があります。
リスクアセスメント：あらゆる業務における潜在的な危険性を特定し、関連するリスクを評価します。
EHS方針：組織のニーズに合う、明確で包括的な手順を確立します。
研修と教育：プロトコルと慣行に関し、全従業員と定期的に関わります。
報告：インシデントを報告するシステムを構築し、再発防止のための調査を実施します。
監査と評価：システムの定期的なチェックを行い、ギャップを積極的に特定します。
継続的改善：フィードバック、インシデント、進化する規制に基づいてプロセスを強化します。
従業員エンゲージメント：参加、フィードバック、説明責任が奨励される安全文化を醸成します。
お客様のPartner in Progressとして、より安全なビジネス、より安全な社会、そしてより安全な世界を築くお手伝いをします。
