BSI’ın operasyonlarının küresel özelliği, faaliyetlerimizin tüm dünyada çok sayıda yasal düzenleme ve standarda tabi olduğu anlamına gelir. Dolayısıyla da kurumsal uyum, bizim için özellikle önemli bir konudur.
Kurumsal uyum, daima dürüstlükle hareket etmek ve yasal ve etik çerçevenin dışına çıkmamak demektir. İş etiği kurallarımızın çizdiği çerçevede; uzmanlık, hakkaniyet ve güvenilirliği temel alan esaslara uygun hareket ederiz.
BSI’ın itibarı, şirketimizin değerine değer katan en temel unsurdur. Paydaşlarımız, bizden dürüst bir şekilde iş yapmamızı bekler.
Taahhüdümüz
Değer yaratma kabiliyetimiz, çalışma arkadaşlarımız, müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve topluluklarımız ile güvene dayalı bir ilişki kurmak için yüksek etik standartlar uygulamamıza dayanır.
Yaptığımız tüm iş faaliyetlerinde, yürürlükteki yasalara uyar ve etik, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk esaslarına uygun hareket ederiz. İyi kurumsal yönetişim uygular ve uluslararası düzeyde tanınmış insan hakları ilkelerine saygı duyarız. Hem kuruluşumuzun içinde hem de dışında bu meseleler konusunda açık diyaloğu sürdürürüz.
İş etiği kurallarımız
İş etiği kurallarımız, etik davranışa ilişkin beklentilerimizi, taahhütlerimizi ve gereksinimlerimizi belirler. Bu kurallar tüm BSI çalışanları için geçerlidir.
Kurallarımızda yer alan bazı önemli ilkeler şunlardır:
- Etik bizim için işimizin ayrılmaz bir parçasıdır.
- İş yaparken yürürlükteki yasalara uyar, değerlerimize ve iş etiği kurallarımıza uygun hareket ederiz.
- Etik ikilemleri açık bir şekilde ele alır ve zor kararlar verirken gereken zamanı sarf ederiz.
- Bizim adımıza hareket eden herkesin yüksek etik standartlara uymalarını bekleriz.
- Etik sorunlarla mücadele ederken açık davranırız.
İş Etiği Kuralları (PDF)
İlgili politikalar
Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele
BSI olarak, rüşvet ve yolsuzluk konusunda sıfır tolerans politikası uygularız. Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele programımız, ISO 37001 standardına uygundur ve BSI’ın rüşveti önlemesine, tespit etmesine ve ele almasına yardım ederek bizi daha etik bir iş kültürüne ulaştırır.
Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele (PDF)
İş sağlığı ve güvenliği
BSI Group’un sağlık, güvenlik, çevre ve kalite politikası, çalışanlarımız sağlığını ve güvenliğini koruma, faaliyetlerimiz ile kirliliği önleme ve müşterilerimize kaliteli hizmetler sunma taahhüdümüzü ortaya koyar. Bu belge, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu (HSE) risk yönetimi çerçevesinin temelini oluşturur.
Sağlık, Güvenlik, Çevre ve Kalite Politikası (PDF)
Bilgi güvenliği
BSI, iyi bilgi güvenliği uygulamalarının önemini anlar ve sorumluluğu altındaki tüm ticari ve kişisel bilgileri korumayı taahhüt eder. BSI, bilgi güvenliği yönetim sistemine ilişkin uluslararası standart olan ISO27001'ye uygun şekilde belgelendirilmiş bir bilgi güvenliği yönetim sistemi (BGYS) kullanır.
Bilgi Güvenliği Politikası (PDF)
İş yaşamında davranışlar
BSI, kapsayıcı ve destekleyici bir iş ortamı sunmayı taahhüt eder. Bu bağlamda, iş yaşamında taciz, zorbalık, mağdur etme/misilleme veya diğer kabul edilemez davranışlara müsamaha gösterilmez.
Eşitlik ve Çeşitlilik Politikası (PDF)
İş Yerinde Saygı Politikası (PDF)
BSI Group Modern Kölelik Beyanı (ilgili yıla ait)
BSI kulluk, zorla ve zorunlu çalışma ve insan kaçakçılığını içeren modern köleliğe karşı sıfır tolerans politikası güder. BSI’da ve tedarik zincirimizde modern köleliğe yer verilmemesini sağlamayı taahhüt ederiz.
Modern Kölelik Beyanı (PDF)
BSI Tedarikçi Davranış Kuralları
BSI olarak, rehavetle mücadeleye ve kuruluşların mükemmeliyeti alışkanlık hâline getirmesini sağlamaya inanıyoruz. Eylemlerimizle olumlu bir etki yaratmayı ve başkalarının da dayanıklı bir dünya yaratmasına yardım etmeyi taahhüt ediyoruz. BSI’ın Tedarikçi Davranış Kuralları, BSI’ın ve iş ortaklarının faaliyetlerinde uyması beklenen ilkelerin temelini teşkil ediyor.
BSI Tedarikçi Davranış Kuralları (PDF)
Sera gazı emisyonlarının raporlanmasına ilişkin çerçeve
BSI’ın sürdürülebilir uygulamalar taahhüdü kapsamında, operasyonel kontroller dâhilinde net sıfır emisyona ulaşmaya söz verdik ve hedefimiz, karbon nötrlüğü geleceğe taşıyarak sürekli kılmaktır. Bu belge, sera gazı emisyonlarının raporlanmasına ilişkin çerçevemizin temelini oluşturmakta ve KPMG tarafından desteklenmektedir.
BSI Sera Gazı (GHG) Emisyonlarının Raporlanmasına İlişkin Çerçeve
BSI Sera Gazı (GHG) Sınırlı Güvence Görüş Beyanı - EY
Fikrinizi söyleyerek bize yardım edebilirsiniz
Amacımız, tüm çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın ve diğer paydaşlarımızın endişelerini dile getirirken kendilerini rahat ve güvende hissedebilmelerini sağlamaktır.
İş etiği kurallarımıza aykırı olabileceğini düşündüğünüz davranışlar karşısında sessiz kalmak veya bunları göz ardı etmek daha kolay gelebilir. Fakat etik dışı veya kanunlara aykırı veya değerlerimize ve iş ilkelerimize ters düşen, gerçekleşmiş veya gerçekleşebilecek her tür davranışı bildirme sorumluluğu hepimize aittir. Böyle bir davranışa doğrudan siz de müdahil olsanız, çalışma arkadaşlarınızdan biri veya BSI ile herhangi bir şekilde bağlantılı bir üçüncü tarafla ilgili bir sorun da söz konusu olsa bildirmek görevinizdir.
Bir endişenizi bildirirken adınızı vermek istemezseniz BSI’ın gizli bildirim sistemlerinin işletilmesinde uzmanlaşan bağımsız bir dış şirket tarafından yönetilen, ücretsiz ve gizli bir telefon hattı bulunmaktadır. Telefon numaraları ve web üzerinden bildirim için bu bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz: safecall.co.uk/en/clients/bsi/
Alternatif olarak, iş etiği kurallarında yer alan herhangi bir konu ile ilgili daha fazla rehberlik veya destek için compliance@bsigroup.com adresinden BSI Uyum ve Etik Ekibi ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu hizmeti kullanmak için BSI çalışanı olmanız şart değildir; BSI ile ilgili herhangi bir sorunu veya endişesi olan herkesin en kısa sürede durumu bildirmesini rica ediyoruz. Misillemeye karşı koruma sağlıyoruz; bir endişenizi bildirdiğinizde konuyu gizlilik içinde ele alıyor ve sadece gerektiğinde ve uygun olduğunda açıklıyoruz.
