随着员工越来越希望优先考虑自己的健康和福祉，强大的健康、安全和福祉战略 (HSW) 可凸显组织吸引和留住优秀人才的承诺。

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使用全球首个 OHS 管理体系，优先考虑员工健康和福祉，从而实现更多业务成功并提高组织韧性

您的组织越来越容易受到技能和人才短缺的影响。由于员工优先考虑自己的健康和福祉，基于全面的职业健康安全管理体系 (ISO 45001) 的强大的健康、安全和福祉战略可凸显组织致力于保护、吸引和留住优秀人才的承诺。该框架可帮助您建立信任文化、赋予员工权力、提高组织韧性和绩效，减少员工缺勤，同时对企业的监管和行业合规性也得到增强。

该框架可帮助您建立信任文化、赋予员工权力、提高组织韧性和绩效，减少员工缺勤，同时对企业的监管和行业合规性也得到增强。

ISO 45001标准旨在防范健康疾病和工伤的发生，提供安全健康的工作场所。

作为一项全球标准，ISO 45001标准适用于各个领域、不同政治、经济、商业和社会环境。其设定了有关职业健康安全管理的统一基准。因此，若您的企业需要在国际市场上经营业务或进行贸易活动，可以采用这个统一标准来简化经营。

无论您目前采用的是BS OSHAS 18001标准或诸如ANSI/ASSE Z10 2012、CAN/CSA-Z1000-14、AS/NZS 48001:2001等的国家特定标准，您现在都可以升版到ISO 45001标准。

或者您正准备建立有关职业健康安全管理方面的制度，那么该标准会是帮助您企业构建组织生存力的一个良好框架。

致力于可持续发展的组织正日益将其企业战略与联合国可持续发展目标(SDGs)结合起来。认可的ISO 45001国际职业健康与安全管理体系认证证书，证明了一个组织致力于确保员工完善的工作条件、身心健康、福利和平等待遇的承诺。对于那些希望提高ESG(环境、社会和治理)水平的组织来说，ISO 45001的实施及其与可持续发展目标的一致性向利益相关方(利益相关方包括员工)发出了一个坚定的声音，即他们真正关心自己的员工。

ISO 45001标准在管理职业健康安全方面实施灵活，适用于各类组织，包括：

• 大型组织与企业
• 中小型公司
• 公共组织和非盈利组织
• 非政府组织和慈善机构

最新ISO 45001标准(2018年8月)

BSI已经获得了ANSI-ASQ国家认可委员会(ANAB)和UKAS(英国认可服务)的ISO 45001认证的官方全球认可资格。

为了获得认证资格，BSI的认证和迁移流程以及认证人员的能力都经过了独立的评估，以确保他们能够提供最高水平的质量和服务。这向客户提供保证，向他们发出的证书是可信和公正的。